为深入贯彻落实党的十九大精神，扎实推进全面从严治党，根据北京市纪委监委驻市卫生计生委纪检监察组《关于组织开展“知边界、守规矩、抓落实”专项工作的通知》，6月28日下午，首儿所召开专项工作动员部署会议，领导班子成员、全体中层干部、党支部书记150余人参加了会议。

会上，党委副书记兼纪委书记杨健同志向大家阐述开展“知边界、守规矩、抓落实”专项工作的重要意义、目的及具体要求。此次专项工作旨在着力解决所院部分党员干部、职工及下属经营机构人员中不同程度存在的日常边界意识不清、纪律规矩观念不强、责任职责履行不实、工作落实力度不大等问题。通过教育、监督检查引领各级各类人员增强“四个意识”、提升政治站位工作站位、牢固树立首善之区意识标准，创造无愧于新时代工作业绩，着力营造风清气正、和谐融洽的政治生态和发展环境。确保高质量高水平完成中心工作任务，着力推进所院政治生态建设迈上新台阶，有力推动所院事业发展呈现新作为。杨书记同时对我院专项工作方案具体内容、方法步骤、任务分工进行逐一解读。

党委书记刘中勋同志进行了动员讲话，他强调希望通过专项工作，全体干部职工实现“四个转变”，中层干部力争做到“五个表率”。“四个转变”即思想上的转变，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提升“四个意识”。第二，模式上的转变，由惯性思维管理转变为知边界、守规矩的管理，各个岗位都要清楚红线在哪里、底线是什么，让我们在边界内工作，医院在规则内运行。第三，实现角色的转变，由专业技术人员角色向党的干部角色转变，对党忠诚，对事业忠诚，都要“又红又专”，推进党的事业。第四，实现作风转变，严格执行中央八项规定及党委出台的《关于持续改进领导人员及中层干部作风的指导意见》文件要求。刘书记要求中层干部争做“五个表率”。即忠诚于党，争做政治坚定的表率；第二，敢于担当，争做履职尽责的表率，敢于攻坚克难，敢于较真、碰硬；第三，严格自律，争做遵纪守法的表率；第四，善于配合，争做团结共事的表率；第五，为民服务，争做践行首儿“慈爱、严谨、求实、创新”所训的表率。刘书记最后强调全体干部职工要高度重视此次专项工作，按照方案出色完成各阶段任务，全力推动和保障所院各项事业发展。（文/王爱华）