首儿所成立护理文化管理委员会

护理团队是一个大的团体，一所医院的医疗质量、服务质量，以及患者的满意度，护理团队都起了至关重要的作用。为了加强护士综合素质的培养，提高护理质量，促进所院文化工作，首儿所护理部特成立了护理文化管理小组委员会。

6月19日护理文化管理小组委员会的启动会在天雅大厦11层会议室召开。此次委员会由副所长谷庆隆担任名誉主席，护理部副主任杨颖、吴荣艳担任主任委员，供应室护士姜莉莉担任组长，ICU护士刘亚京、新生儿内科护士朱珠和血液内科护士倪娜担任副组长，特需门诊护士王秋月担任秘书工作。其余成员由各科室护士组成，其中主管护师2人、护师8人、护士16人，平均年龄27.1岁。

谷庆隆副所长在启动会上对护理文化管理委员会提出了期望，希望委员会成员齐心协力，建立明确的护理理念，建立统一的价值取向，并将这种价值取向在护理工作中充分的展现出来，多为大家做实事，使患儿在医护人员的日常护理中感受到医院的价值观、服务观、质量观以及发展观，把所院的文化氛围创造的更加美好。随后杨颖副主任也表示，护理文化管理是以文化为载体，以管理为目标的护理活动，有利于护士在工作中形成良好的工作和学习氛围，促进护理专业发展，提升护理质量；有利于从制度上、纪律上规范护士行为，激励护理人员的职业自豪感。此次会议还对组员进行了工作分工，并对下半年的工作计划进行了部署。

此次护理部创建护理文化管理委员会旨在增强所院护理团队的精神和凝聚力，培养护理人员的主人翁意识，通过不断渗透所院文化，塑造护理人员的意志品质和职业精神，打造出首儿所的护理服务品牌。（文/崔燕华）

时间：2018-06-25　 文章来源：护理部